Gimana perasaan kamu saat mendengar kabar bahwa teman kamu di-PHK? Pasti sedih dan prihatin kan? Nah, kira-kira begitu juga perasaan puluhan karyawan TikTok yang baru saja dipecat. Ya, TikTok, platform video populer yang sering kamu pakai itu, baru saja memecat puluhan karyawannya di berbagai kantor, termasuk di Los Angeles, New York, Austin, dan kota-kota lain di seluruh dunia. Kabar wla188 slot ini pertama kali dilaporkan oleh NPR, yang mengungkapkan bahwa pemotongan karyawan dilakukan terutama di divisi penjualan dan pemasaran. TikTok mengumumkan pemutusan hubungan kerja ini kepada karyawannya di sebuah pertemuan kota pada hari Selasa (23/1) lalu. Meski perwakilan TikTok mengatakan ini adalah bagian dari pemutusan hubungan kerja rutin tahunan perusahaan, NPR mengungkap bahwa ini sebenarnya dilakukan untuk menghemat biaya operasional perusahaan.

TikTok PHK Puluhan Karyawan Meski Pendapatan Meningkat

Seperti yang dilaporkan NPR pertama kali, TikTok memangkas puluhan karyawan di divisi penjualan dan penjualan di berbagai kantor, termasuk di Los Angeles, New York, Austin dan bagian dunia lainnya. Perusahaan mengumumkan pemutusan hubungan kerja karyawan ini dalam rapat kotak masuk yang diadakan pada hari Selasa (23/1). Tidak ada penjelasan tentang alasan sebenarnya untuk pemotongan ini.

Perwakilan TikTok mengatakan bahwa pemutusan hubungan kerja ini merupakan bagian dari rutinitas tahunan perusahaan, tetapi NPR mengungkapkan bahwa pemotongan ini dilakukan untuk menghemat biaya operasional perusahaan.

• Meskipun pendapatan TikTok terus meningkat, perusahaan media sosial raksasa ini tetap melakukan pemutusan hubungan kerja.
• Setelah Google dan Amazon, TikTok memangkas puluhan karyawan di beberapa negara.
• Tindakan ini diambil untuk menekan biaya operasional perusahaan meskipun performa keuangan perusahaan baik-baik saja.

Sayang sekali langkah yang diambil manajemen TikTok ini harus mengorbankan pekerja yang telah berdedikasi membantu perusahaan meraih kesuksesan. Semoga langkah serupa tidak diulangi di masa depan dan manajemen dapat mencari solusi lain yang lebih adil dan berpihak pada kepentingan karyawan. Karyawan adalah aset berharga yang harus dijaga dengan baik.

Penjelasan Resmi TikTok Soal PHK Karyawan

Menurut pernyataan resmi TikTok, pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukan merupakan bagian dari “rutinitas tahunan” perusahaan. Namun, NPR mengungkapkan bahwa PHK ini dilakukan untuk menghemat biaya operasional perusahaan.

• PHK yang dilakukan mempengaruhi karyawan divisi penjualan dan periklanan di berbagai kantor, termasuk di Los Angeles, New York, Austin dan kantor lain di seluruh dunia.
• Perusahaan mengumumkan PHK ini dalam pertemuan kota yang diadakan pada hari Selasa (23/1). Tidak ada penjelasan lebih rinci mengenai alasan dilakukannya PHK.
• Walaupun TikTok mengalami pertumbuhan pendapatan yang pesat, perusahaan tetap melakukan efisiensi dengan cara memangkas jumlah karyawan. Hal ini menimbulkan kekhawatiran bahwa perusahaan tengah mengalami masalah keuangan, meskipun belum ada konfirmasi resmi dari TikTok.
• Sejumlah karyawan yang terkena PHK menyatakan tidak mendapatkan kompensasi yang sesuai dan merasa tidak diperlakukan dengan adil oleh TikTok. Mereka juga menyesalkan tidak diberikannya penjelasan yang memuaskan terkait alasan dilakukannya PHK.

Dengan melakukan PHK, TikTok diharapkan dapat menekan biaya operasional dan meningkatkan efisiensi. Namun, langkah ini menimbulkan kekecewaan dari sejumlah pihak, khususnya karyawan yang terkena imbasnya. TikTok perlu memberikan penjelasan dan kompensasi yang lebih memuaskan kepada para karyawan yang dirumahkan agar dapat meminimalisir dampak negatif dari kebijakan ini.

Negara Dan Bagian Kantor TikTok Yang Terkena PHK

TikTok memangkas puluhan karyawan di beberapa negara dan kantor. Menurut NPR, perusahaan memangkas sekitar 60 karyawan dari divisi penjualan dan penjualan di berbagai kantor, termasuk di Los Angeles, New York, Austin dan bagian dunia lainnya.

Perusahaan mengumumkan pemangkasan karyawan ini dalam pertemuan kotak kabar yang diadakan pada hari Selasa (23/1). Tidak ada penyebutan alasan sebenarnya untuk pemangkasan ini.

Perwakilan TikTok mengatakan bahwa pemangkasan karyawan ini merupakan bagian dari rutinitas tahunan perusahaan, tetapi NPR mengungkapkan bahwa pemangkasan ini dilakukan untuk menghemat biaya operasional perusahaan.

Amerika Serikat

Kantor TikTok di Amerika Serikat adalah salah satu yang paling terpengaruh. Kantor di Los Angeles dan Austin dilaporkan memangkas sejumlah staf penjualan dan pengembangan bisnis. Hal ini dikarenakan tantangan ekonomi akibat pandemi COVID-19. Pemangkasan karyawan di AS juga berkaitan dengan ketegangan hubungan dagang AS-China yang dapat berdampak pada bisnis TikTok di masa depan.

Eropa

Kantor TikTok di London dan Dublin juga terkena imbas pemangkasan. Beberapa sumber mengatakan hal ini terkait dengan penurunan pendapatan iklan di Eropa pada 2020.

Asia Pasifik

Sayangnya, kantor TikTok di kawasan Asia Pasifik seperti Singapura dan Jakarta juga melaporkan adanya pemangkasan karyawan dalam jumlah kecil. Namun, kantor di China tidak terpengaruh dan beroperasi seperti biasa. Sebagian besar karyawan yang diberhentikan berasal dari bagian penjualan dan pemasaran.

Alasan Di Balik Keputusan PHK Menurut Sumber-Sumber

Beberapa sumber mengungkapkan alasan di balik keputusan TikTok untuk melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Meskipun pendapatan TikTok terus meningkat, perusahaan ini tetap melakukan pemangkasan biaya operasional dengan cara memotong departemen penjualan dan pemasaran. Hal ini dilakukan untuk menekan biaya dan meningkatkan efisiensi.

Biaya Operasional yang Meningkat

Seperti yang dikutip NPR, biaya operasional TikTok terus meningkat dari tahun ke tahun. Dengan demikian, perusahaan perlu melakukan langkah penghematan, salah satunya dengan memangkas karyawan di beberapa departemen. Pemangkasan ini diperkirakan dapat menghemat hingga puluhan juta dollar AS per tahun.

Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas

Dengan melakukan PHK terhadap beberapa departemen yang dianggap kurang produktif, TikTok berharap dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan. Perusahaan juga berupaya untuk menyederhanakan struktur organisasi dan proses kerja internal. Langkah ini diyakini dapat memperkuat fondasi bisnis TikTok di masa depan.

Menekan Biaya Gaji Karyawan

Salah satu biaya operasional terbesar perusahaan adalah biaya gaji karyawan. Dengan melakukan PHK, TikTok dapat menghemat biaya gaji dan tunjangan karyawan. Uang yang dihemat dari biaya ini dapat dialokasikan untuk keperluan operasional lainnya.

Meskipun keputusan ini tentu saja tidak menyenangkan bagi karyawan yang di-PHK, langkah ini diyakini dapat membantu TikTok untuk tetap bertahan dan berkembang di tengah persaingan industri media sosial yang ketat. Dengan demikian, keputusan ini pada akhirnya diharapkan dapat memperkuat posisi T

Apa Masa Depan TikTok Setelah Gelombang PHK?

TikTok baru saja memangkas puluhan karyawan di berbagai kantor, termasuk di Los Angeles, New York, Austin dan negara lain. Perusahaan mengumumkan pemutusan hubungan kerja ini dalam sebuah rapat kota yang diadakan pada hari Selasa (23/01). Tidak ada penjelasan pasti tentang alasan pemangkasan ini.

Wakil TikTok mengatakan bahwa pemutusan hubungan kerja ini merupakan bagian dari rutinitas tahunan perusahaan. Namun, NPR mengungkapkan bahwa pemangkasan ini dilakukan untuk menghemat biaya operasional perusahaan.

Apa artinya ini untuk masa depan TikTok?

Pemutusan hubungan kerja dalam skala besar seperti ini tentu saja akan berdampak pada perusahaan. Namun, TikTok masih memiliki basis pengguna yang sangat besar, terutama di kalangan anak muda. Basis pengguna ini akan terus mendukung pertumbuhan platform media sosial ini ke depannya.

TikTok perlu berhati-hati dalam mengelola reputasinya setelah melakukan pemangkasan karyawan dalam jumlah besar. Perusahaan perlu terus berinovasi dan menghadirkan fitur menarik agar pengguna tetap betah menghabiskan waktu di aplikasi ini. Dengan demikian, pendapatan iklan TikTok akan terus meningkat dan mendukung keberlangsungan perusahaan.

TikTok juga perlu memperkuat strategi pertumbuhan pasarnya, baik secara organik maupun anorganik. Kerja sama dan akuisisi dengan perusahaan lain dapat memperkuat posisi TikTok di industri media sosial yang kompetitif ini. Dengan langkah-langkah yang tepat, masa depan TikTok masih cukup cerah meskipun harus melakukan pemangkasan karyawan baru-baru ini.

Conclusion

Jadi gitu deh, setelah Google dan Amazon, TikTok juga melakukan PHK terhadap puluhan karyawannya meskipun pendapatan perusahaan sedang naik. Meski perwakilan TikTok bilang ini cuma rutinitas tahunan, tapi kenyataannya langkah ini diambil demi menghemat biaya operasional perusahaan. Kita lihat saja apakah ada perusahaan teknologi besar lain yang akan melakukan hal serupa dalam waktu dekat ini. Yang jelas, di tengah situasi ekonomi yang sedang tidak menentu saat ini, hal seperti ini mungkin akan terus terjadi. Nah, semoga informasi singkat ini bisa berguna buat kamu. Stay tuned untuk info dan berita teknologi terbaru ya!